近日，省政府發(fā)布《實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》），并且同意成立實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作聯(lián)席會議。這標(biāo)志著江蘇省最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作全面啟動。
    江蘇省實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作聯(lián)席會議由省政府分管副秘書長任組長，省水利廳廳長任副組長，省發(fā)展改革委等十部門分管負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施對全省各市縣人民政府落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況進(jìn)行考核。省考核辦設(shè)在水利廳，承擔(dān)考核工作組的日常工作。
    《實(shí)施方案》規(guī)定，各地水資源管理年度目標(biāo)、制度建設(shè)和措施落實(shí)任務(wù)及年度計劃由各市、縣（市、區(qū)）人民政府初步制定，經(jīng)省水利廳復(fù)核并報省政府同意后下達(dá)。
    《實(shí)施方案》明確，考核工作堅持定量考核與定性考核相結(jié)合的原則，考核內(nèi)容包括最嚴(yán)格水資源管理制度指標(biāo)完成、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況兩部分�？己瞬捎迷u分法，得分為指標(biāo)完成、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況兩部分分值加權(quán)。年度、期末考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后向社會公告，并作為對各市縣人民政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價的重要依據(jù)。
    《實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào)，對年度或期末考核結(jié)果不合格的市縣人民政府，要在考核結(jié)果公告后1個月內(nèi)，向省政府做出書面報告，提出限期整改措施。對整改不到位的，移交監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的市縣人民政府，省政府予以通報表揚(yáng)，有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮；對在考核工作中虛報、瞞報、謊報、漏報等弄虛作假行為的，予以通報批評，對有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。